Por solicitação do CRT, a reunião inicialmente programada para a manhã de terça-feira, 25 de outubro, foi remarcada para o início da tarde do mesmo dia.
Os sindicatos solicitaram uma revisão dos ítens classificados como "não contrata" e "em análise" pela comissão da empresa, para verificar se nenhum ponto havia ficado fora da discussão.
Em seguida, a empresa apresentou sua proposta, que tratava do banco de horas para empregados de cargos de nível universitário, horas extras em viagem, horas extras para os chamados a trabalhar durante seu horário de repouso e processo seletivo externo.
Seguindo o tratado na semana anterior, foi apresentada uma proposta para acordo judicial da ação dos novos empregados admitidos abaixo da tabela salarial. A mesma ficou muito aquém do que os sindicatos entendem como suficiente, logo, a discussão deve avançar nos próximos dias. Lembrando que a "data fatal" é o dia 25 de novembro, data para a qual ficou prorrogada a prolatação da sentença por deferimento do juiz do trabalho em atendimento ao requerimento conjunto da Itaipu e sindicato.
Na manhã de quarta-feira, a empresa procedeu a apresentação de proposta para cláusulas econômicas, que basicamente se limitou à correções de alguns ítens pelo IPCA e mobilidade salarial.
No período da tarde os sindicatos se reuniram na sede do SINEFI, discutindo a proposta da empresa e os seus próprios pontos. Por seu turno, os representantes da empresa tinham o compromisso de contatar os "altos quadros" e tentar avançar na proposta inicial.
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